2021管理人员任职期限规定

2021-10-18 19:05:30 战略发展部

2021管理人员任职期限规定


为巩固加强组织部管理人员平稳性,制定《管理人员任职期限规定》,本则规定适用于:组织部总会总负责人、协助管理人员、内务部总负责人、战略发展部总负责人、地方合作部总负责人、地方省市级会总负责人、办公厅总负责人


一、任职期限规定


  1. 总会总负责人即协会最高权力所有人/实控人、协助管理人员即助理/秘书等职位、地方省市级会总负责人即分会最高权利所有人/实控人:两年

  2. 内务部总负责人即部长职位:五年

  3. 战略发展部总负责人即部长、地方合作部总负责人即部长:四年

  4. 办公厅总负责人即厅长职位:三年


二、满期限声明


  1. 所规定的部门相关人员满足期限后,则必须免除当前职位并进行调岗;

  2. 相关人员在满足最高期限的前五个月,不得在参与部门工作,在五个月内通过选举的方式选举出所相关职位的接班人或可直接认定接班人,但必须由接班人主动或被动且同意的情况下,否则视为无效。


三、期限后人员处理声明


满足期限后,若期间表现良好可安排升职,但不允许降职;若表现一般且社会评价一般,免除职位后自行离开工作岗位且不给予安排工作。免除职位且不给予安排工作的人员,将按照等级来规划免职后的津贴。


1.总会总负责人:在免职后的第一个月发放 30000 元津贴,次月以及每个月15 日给予 3000 元的生活最低保障补助金,共发放三年共计 13.8 万元人民币;

2.协助管理人员:在免职后的第一个月发放 1.5 万元津贴,次月以及每个月15日给予 2000 元的生活最低保障补助金,共发放一年共计 39000 元人民币;

3.内务部总负责人:在免职后的第一个月发放 70000 元津贴,次月以及每个月15 日给予5000 元的生活最低保障补助金,共发放三年共计 25 万元人民币:


4.战略发展部、地方合作部部长:在免职后的第一个月发放 30000 元津贴,次月以及每个月 15 日给予 3000 元的生活最低保障补助金,共发放三年共计 13.8万元人民币;

5.办公厅总负责人:在免职后的第一个月发放 15000 元津贴,次月以及每个月15 日给予 3000 元的生活最低保障补助金,共发放三年共计 12.3 万元人民币。